实施20多年的证券从业人员资格考试将迎来大变革。
3月17日，中国证券业协会就《证券从业人员职业能力等级评定实施细则（征求意见稿）》（以下简称《能力考试细则》）向社会公开征求意见。 ）。
据介绍，证券业进入了新的发展时期，通过考试不再是从事证券业务的必要条件。职业资格考试调整为非入职职业能力水平评价考试。同时，注册要求也有所收紧，新增人员需“具有3年以上工作经验；或曾受聘于证券公司、投资咨询公司等机构”。这意味着一些学生党将不再有资格注册。此举是为了引导大众理性“研究”。
此外，《等级考试规则》还明确，考试违规次数从17次增加到21次。对于特别严重的违规，将取消所有成绩，并禁止考试5年。
考试不再是入学门槛
为贯彻落实《证券法》等法规，规范证券从业人员职业能力水平的评价和测试，中国证券业协会研究起草了《证券从业人员职业能力水平测试细则》。
据了解，证券行业从业人员资格考试实施20多年，为证券行业从业人员选拔举办了“入门级”。约有100万人进入证券行业从事证券业务。同时，大量公众通过考试掌握了证券法和基本知识。证券从业人员资格考试对培育资本市场发挥了积极作用。
随着资本市场的发展变化，国务院“放管服”改革不断推进，新《证券法》颁布实施，证券业进入新的发展时期. 证券从业人员管理方式发生变化，通过考试不再是从事证券业务的必要条件，以资格管理为基础的考试管理制度明显滞后于形势变化，亟待相应调整完善需要。
《等级考试规则》将证券从业资格考试调整为非准入职业能力等级考核考试。明确测试分为从业人员专业能力水平评估测试和高级管理人员水平评估测试两大类。
其中，员工职业能力水平评估测试包括一般业务水平评估测试和特殊业务水平评估测试；高级管理人员水平评价考试分为一般高级管理人员水平评价考试和特殊高级管理人员水平评价考试。
在一般业务水平评估测试中达到基本要求且在有效期内的，可以报名参加特殊业务水平评估测试。
引导公众理性“验证”
《水平测试规则》旨在规范证券公司董事、监事、高级管理人员和从业人员职业能力水平评价测试的组织、命题、绩效管理和各方责任。共六章五十三篇。
新《证券法》规定，证券公司从事证券业务的人员应当品行良好，具备从事证券业务所需的专业能力。相应的《等级考试规则》将考试目的调整为主要考核从业人员的相关基础知识证券资格从业证考试报名时间，转而综合考察从业人员的专业能力是否满足行业和相应岗位的要求。同时规定试卷正确率达到60%以上，达到基本要求。
此外，《等级考试规则》还对申请条件和绩效管理模式进行了调整。
随着我国资本市场的发展，相关法律法规不断完善，业务（产品）创新不断丰富。从业人员需要及时了解新规则、新业务、新产品，以有效服务实体经济和社会财富管理，保护投资者利益。同时，为引导公众理性“考证”，根据参考人员过往经验和证券行业人才实际需求，借鉴其他等级考核考试、报名条件和评分管理制度已调整，并设置了分数的有效期。
同时，为做好新旧系统衔接管理工作，对通过考试的人员给予5年的过渡期，并预留一定的准备时间。愿意进入证券行业的老候选人。
证券时报。券商中国记者注意到，《水平考试规则》在旧规定的基础上增加了考试报名条件，“具有3年以上工作经验；或已获得证券公司、投资咨询等部门认可。公司和其他机构。雇用人员”。
之前的注册只有18岁；具有与高中教育同等的高中或国家认可；具有完全民事行为能力。条件的改善，相当于限制了部分学生在校考试。
考试成绩有效期为一年，超过有效期的不得作为报名时相应专业能力等级的参考。如果从业者在成绩有效期内注册为从业者，相关检测结果在执业期间继续有效；执业人员因辞职取消注册的，相关检测结果自取消注册之日起一年内有效。
更多考试违规
《等级考核规则》细化违规责任，严肃考核纪律。
根据近年来发现的考试违规行为和新特点，对违规行为责任进行分类细化，更加准确合理地处置。将原17项到21项的违规行为进行明确测试，根据违规行为的严重程度，将处理类别调整为轻微、一般、严重、特别严重四类。特别严重的违规证券资格从业证考试报名时间，取消所有成绩，禁考5年。
