证券时报记者 徐晓茹
6月9日，中国基金会协会发布最新通知，要求申请私募基金管理人登记的机构从业人员总数不得少于5人，普通员工不得兼职；对于不符合员工人数要求的私募基金管理人私募基金从业资格要求，必须在3个月内完成整改。值得注意的是，通知还要求私募从业人员应当进行基金资质登记，并有后续的职业培训管理。
不少于5名员工
随着私募股权行业的发展壮大，监管部门也开始收紧政策，提高行业的准入和运维门槛。
6月9日，中国基金会协会通过AMBERS系统发布《关于加强私募基金管理人资格登记工作的通知》，明确规定申请私募基金管理人登记的机构从业人员总数不得少于5人以上，一般员工不得兼职。
对不符合相关从业人数要求的私募基金管理人，通知要求尽快在3个月内完成整改。整改期过后，中国基金会协会将对仍不符合要求的管理人员采取进一步的自律措施。
这意味着5人以下的定向增发将无法完成备案，许多空壳定向增发、持牌定向增发、小额定向增发不符合人数要求将被淘汰。
北京康达（广州）律师事务所高级合伙人余伟权表示，应该不会对一些新任管理人产生太大影响，尤其是2018年底以后的管理人，因为2018年的备案说明已经对新任管理人有这样的要求。当然，也不排除有一些定向增发被经理人注册后减少了人数，不过这一般是少数。“我觉得2018年底之前对老经理的影响会比较大，因为在那之前没有明确的人数，所以大家可以在协会的注册公告中看到，一些老私募（2018年底） ) 之前注册的人数) 不到5人，之后就比较少了。本次整改要与2018年底和2020年底新管理人登记说明相对应，做到全行业人员要求的一致性，也是协会支持上级、限制下级的又一体现. 一般在协会公告后，如果3个月内达不到要求，主要的限制方式是暂停管理员的新产品。”于伟权说。
此外，于伟权认为，员工的增加必然会增加一些小规模的存量经理和一些绩效经营不是特别好的经理的经营成本。这种方法也是扶善限恶的体现。
数据显示，截至2021年4月末，私募基金管理人24479家，管理基金规模达到17.79万亿元。其中，私募证券投资基金管理人8920家私募基金从业资格要求，私募及创业投资基金管理人14947家，私募资产配置基金管理人9家，其他私募股权投资基金管理人603家。
显然，上述规定必将引发私募行业新一轮洗牌。目前，2万家企业的管理者人数显然过高，这一直是市场的共识。南方某大型私募负责人表示，预计未来私募数量将减少至1万家以下。
数据显示，2020年，中国基金会协会共受理私募基金管理人1148家，较2019年增加66家；随着监管的不断加强，去年下半年以来，被注销的私募基金管理人数量明显增加。
上述通知的下发必将促使中小私募机构加快自我出清，预计不符合监管要求的从业人员数量将迎来新一轮的注销高峰.
需要资格注册
值得注意的是，中国基金会协会在通知中也对从业人员提出了新的要求，包括私募基金管理人相关的从业人员应当进行基金资质注册和后续培训管理等。
《通知》要求，私募基金管理人应当授权指定的资质管理人负责职业资格管理工作，基金职业资格登记通过从业人员管理平台进行。
由于大量私募从业人员不足5人，私募行业或将掀起新一轮的职业考试风潮。
中国基金会协会除要求职业资格登记外，通知中还要求私募基金管理人进行后续职业培训，主要包括职业道德、法律法规、职业技能等。私募基金管理人从业人员自首次注册基金资格的第二年起，每年应完成不少于15小时的后续职业培训，其中职业道德培训不少于5小时，中国基金会协会将还要进行额外的培训。定期检查。
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